Différences
Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.
| Les deux révisions précédentesRévision précédenteProchaine révision | Révision précédente | ||
| procedures:formation_stagiaires [2023/12/03 22:27] – [Autonomie] minimi | procedures:formation_stagiaires [2023/12/22 08:14] (Version actuelle) – minimi | ||
|---|---|---|---|
| Ligne 1: | Ligne 1: | ||
| + | <WRAP center round alert 60%> | ||
| + | **Attention -> motif d’arrêt de stage** | ||
| + | * Absences ou retards répétés non justifiés | ||
| + | * En cas d’absence prévisibles ou imprévus avertir 03 88 83 64 10 & mail contact AT desclicks POINT net. | ||
| + | * En cas de maladie, fournir un certificat médical. Dans le cas contraire votre indemnisation ne pourrait ne pas être versée. | ||
| + | * Manque d’Implication dans le stage | ||
| + | * Si le tuteur doit répéter ou hausser le ton vous inciter à réaliser des taches | ||
| + | * Si vous manquez de respect au personnel ou aux adhérent·es | ||
| + | * Si vous n’êtes pas motivés et pas intéressés | ||
| + | </ | ||
| + | |||
| + | <WRAP center round info 60%> | ||
| + | Prenez des notes pour votre rapport. Lorsque vous avez du temps libre, entre des taches, en début ou fin de journée… rédigez votre rapport sur un unique document à sauvegarder sur votre boite mail / téléphone portable / clé usb. | ||
| + | |||
| + | À la fin de la dernière semaine de votre stage votre rapport doit être terminé. | ||
| + | |||
| + | Votre rapport pourrait être à rendre plus tôt que prévu à vos enseignant·es. | ||
| + | </ | ||
| + | |||
| ===== Accueil ===== | ===== Accueil ===== | ||
| * Connaissance | * Connaissance | ||
| Ligne 18: | Ligne 37: | ||
| * Électricité | * Électricité | ||
| * Orga | * Orga | ||
| - | * Warning : Attention -> motif d’arrêt de stage | ||
| - | * Avertir si absence ou retard prévisibles ou imprévus 03 88 83 64 10 - mail contact AT desclicks POINT net | ||
| - | * Implication dans le stage | ||
| ===== Objectifs ===== | ===== Objectifs ===== | ||
| Ligne 167: | Ligne 183: | ||
| * Human Resource Machine | * Human Resource Machine | ||
| * TIS 100 | * TIS 100 | ||
| + | * Robot Edison | ||
| ==== Aspects Légaux ==== | ==== Aspects Légaux ==== | ||